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ウィモーション
エンジニア採用サイト

現状の環境・給料・キャリアプランに
満足いかない

すべてのエンジニアへ

背景

SLOGAN

理念

BOOST TO THE NEXT.
成長を加速させるテクノロジーカンパニー

ウィモーションでは「顧客」「従業員」「会社」のいずれにおいても、
テクノロジーを駆使することで通常よりも高い成長率の実現を目指しています。

SERVISE

事業紹介

プログラミング教育事業

プログラミング
教育事業

新たなIT人材を生み出し、社会の人材不足を解消することでDXを加速させる。

システムエンジニアリング事業

システム
エンジニアリング事業

最適な業務にアサインし、エンジニアのスキルとキャリア計画を加速させる。

デジタルマーケティング事業

デジタル
マーケティング事業

デジタル領域におけるマーケティングを支援し、サービスフェーズを加速させる。

ENVIRONMENT/
WELFARE

環境/福利厚生

ウィモーションでは社員の能力アップをサポートする環境やリフレッシュのための福利厚生が整っており、他にはない環境や制度が充実しております。

福利厚生

持続的な昇給を実現するための
スキル向上による給与アップの好循環サイクル

スキルアップ環境

プログラミングスクール

プログラミング
スクール

参考書購入サポート

参考書購入
サポート

資格受験費用負担

資格受験費用負担

メンタリング面談

メンタリング面談

技術勉強会

技術勉強会

リフレッシュ制度

育児休暇

育児休暇

産前産後休暇

産前産後休暇

チーム飲み会(自由参加,参加費無料)

チーム飲み会
(自由参加,参加費無料)

INFO GRAPHICS

数字で見るウィモーション

組織について

男女比7:3
男女比
7:3
男女比7:3
平均年齢
29.7歳
男女比7:3
エンジニア比率
88%

待遇について

年間休日120日
年間休日120日
120日
月平均残業時間14.8時間
月平均残業時間
14.8時間
給与還元率70%
給与還元率
70%

GROWTH STRATEGY

中長期的な成長戦略

ウィモーション では教育と採用に大きく力を注いでおり、また長く健全に働ける環境を整えることで100名規模の企業となることを予定しております。

成長グラフ

MESSAGE

メッセージ

ワンステップ上のスキル、
ワンステップ上の生活が目指せる環境です。

ウィモーションでは様々な視点において成長を考慮した選択を行います。
例えば、
「この働き方で成長できているか?」
「成長する技術を選択できているか?」
「成長するお客様と仕事ができているか?」などです。
言わば、行動指針は成長ドリブンとなっています。
だからと言って、社員が大変な思いをしたり長時間労働やモチベーションが上がらない業務を進めることはありません。

無謀なチャレンジではなく、しっかりとした計画のもと着実にスキル面、経済面、生活面が無理なく最大限成長できる環境が用意されています。

もちろん、最後はあらゆる点で成長したいと思う自分の気持ちが大切です。
ウィモーションでは、そのような成長意欲の高いメンバーを多く募集しております。

POSITION

採用ポジション

ウェブエンジニア

Web Development Engineer

インフラエンジニア

Infrastructure Engineer

ITサポート&ヘルプデスク

IT Support & HelpDesk